一、校长职责

    全面负责学校工作，听取学校工作情况汇报，提出各阶段的工作要求，负责协调解决学校发展中遇到的重

大困难和问题，突出抓好教学、财务和行政工作。

    二、教务处职责

    1、掌握老年大学的工作动态，为领导决策提供信息、资料及对策建议。

    2、负责教学资料的打印、复印。

    3、负责校内外的协调工作、联络及接待工作。

    4、负责编制学校教学计划，保证教学的合理性。

    5、负责教学场所的安排和教学环境布置，对教材的选用及购置提出建议。

    6、抓好教学准备工作，负责任课老师的选聘以及课前的落实。

    三、学员处岗位职责

    1、负责老年大学教室环境卫生。

    2、组织休养员积极参加老年大学课程和活动

    3、负责学员的管理、指导和协调工作。

    4、及时了解学员的意见和建议，增强与教务处之间的信息交流，为改进教学方法提供参考。

    四、任课老师职责

    1、热心老年教育事业，认真研究、探索老年教育的特点和规律，不断提高教学质量。

    2、按时向教务处报送教学计划。

    3、认真备课，按教学进度讲课。

    4、上课不迟到，因故不能来上课，应提前2天告之教务处，由教务处下达停课或换课通知。

    5、经常听取学员意见，不断改进教学方法。

    6、为人师表，讲政治、顾大局，自觉维护学校有关规章制度。

    五、班长职责

    1、热爱老年大学，热心班级工作，具有较强的责任感。

    2、协助学校做好本班的教学管理。

    3、维护课堂教学秩序，保持教室整洁。

    4、及时向教务处反映教师、学员的意见和建议，做好学员和学校、公寓之间的联系工作。

    5、了解教师讲课和学员听课情况，增强与教务处之间的信息交流，为改进教学方法提供参考。